Fox in a Box : votre Escape Game à Nice

Marque internationale d’Escape Game, Fox in a Box est aujourd’hui présente dans 11 pays, à travers 26 villes, dont 3 en France. A Nice, la propriétaire Nada Velemir, fait partie de l’équipe qui a fondé l’enseigne et la développe à Nice et bientôt à Monaco. Son dernier projet ? L’utilisation de l’Escape Game à un niveau Corporate, pour les services Ressources Humaines des entreprises.

Quelles aventures sont proposées dans les salles de Fox in a Box ?

A Nice, nous avons actuellement trois thèmes de jeu. Nos joueurs – de tous âges – peuvent jouer indifféremment à l’une ou l’autre des histoires proposées car elles n’ont pas de lien entre elles. Il y a le « Cambriolage de la banque » qui se joue dans le noir complet et dont l’objectif est de voler des diamants. Le jeu « Bunker de la guerre froide » se déroule dans les années 80 et met les joueurs en posture d’espions qui ont pour mission de désamorcer une bombe nucléaire pour sauver le monde. La troisième histoire, le « Laboratoire Zombie », demande aux joueurs de trouver un antidote à un virus menaçant l’humanité toute entière. Jouer à un Escape Game, c’est comme travailler sur un projet à plusieurs : vous avez un but en commun, vous devez réussir votre mission dans un temps limité, avec l’aide de toute l’équipe, et en plus, à chaque fois l’enjeu est important. Nous avons fait le constat que le comportement des joueurs change, entre leur arrivée à l’accueil et quelques minutes après le début de la session, quand ils se sont fait happer par le jeu. Il y a d’incroyables anecdotes à raconter sur les compor-tements humains dans le cadre de ces jeux…

En quoi l’Escape Game ‘Fox in a Box’ est-il particulièrement adapté aux services RH des entreprises ?

Les études scientifiques le montrent : on assimile le savoir plus facilement quand on s’amuse, quand on apprend à travers le jeu ! En se basant sur cela et en remarquant le changement de comportement des joueurs lors des séances d’Escape Game, nous avons travaillé avec plusieurs spécialistes en la matière pour concevoir des protocoles qui incluent l’Escape Game, l’analyse psychologique et les jeux de société faits sur mesure. Nous avons créé nos jeux dans une optique simple : quelles que soient la personnalité et la logique des membres de l’équipe, chacun doit avoir l’occasion de s’épanouir. Le résultat : la communication deviens horizontale, on oublie la hiérarchie et on exprime sa vrais personnalité et bien plus encore. Dans ce cadre, chaque équipe est prise en charge par un Maître de Jeu qui a été recruté et formé spécifiquement pour guider la session de jeu en partenariat avec un psychologue. Ainsi, nous proposons aux entreprises qui désirent aller au-delà du simple divertissement, une séance de jeu, suivie par un psychologue spécialisé en coaching d’entreprise. Il observe le comportement des individus au sein de l’équipe et la dynamique globale ; il analyse le mode de communication entre les personnes et les interactions existantes. Le protocole continue par un débriefing au cours duquel l’analyse du fonctionnement actuel de l’équipe est expliquée. Suit une formation qui est dispensée par le coach spécialisé, et ce, à l’aide d’un jeu de société spécifique. Après cette formation, l’équipe est conviée à une deuxième séance d’Escape Game au cours de laquelle elle pourra mettre directement en pratique la formation reçue. Dans certaines conditions, les Escape Game peuvent également être une aide précieuse pour les RH en tant qu’outil de recrutement. Cette méthode a déjà été utilisée par de grandes entreprises, notamment pour recruter de nouveaux talents qui doivent porter un projet important ou pour constituer une équipe au fonctionnement optimal.

En quoi consistent ces formations par jeux de société ?

Ces jeux ont été spécialement conçus lors d’une collaboration entre Fox in a Box et une entreprise londonienne spécialisée dans l’apprentissage à travers le jeu, et ce dans le but de traiter les principales problématiques rencontrées par les équipes dans l’entreprise. Pour l’instant, nous avons développé 4 thématiques que les entreprises choisissent « à la carte » selon leur besoins : la cohésion d’équipe, la gestion du stress, le leadership et la réflexion stratégique. A chaque thème correspond donc une formation et un jeu.

Quelle est la valeur ajoutée de Fox in a Box ?

Notre valeur ajoutée est clairement notre équipe, constituée de personnes venant de tout horizon, passionnés, curieux et talentueux. Et quand je dis « équipe », je parle des créateurs de la marque mais aussi de tous les franchisés de Fox et de leurs propres équipes de maîtres de jeu. Tout le monde est inclus dans cette formidable aventure commune !

Aujourd’hui, la franchise a créé 7 thèmes de jeu et 3 nouveaux jeux sont en cours de création. Nous avons une belle réputation sur le plan de la créativité et du niveau d’immersion ressenti par les joueurs. Aussi, nous sommes souvent sollicités par de grandes marques ou des institutions culturelles pour leur créer un Escape Game sur mesure. Récemment, nous avons créé un Escape Game géant pour Red Bull à l’occasion du premier championnat du monde d’Escape Game.

Un jeu Escape Game à emporter partout Fox in a Box Nice a ouvert depuis deux ans et demi et chaque séance dans notre espace peut recevoir jusqu’à 15 joueurs. Dès la rentrée, les entreprises pourront bénéficier d’une histoire de Fox in a Box à emporter chez elles ou dans une salle de séminaire, grâce à un jeu portable