Acefas est une entreprise spécialisée dans le portage salarial. Elle se veut une plateforme de service entre le client direct (le consultant indépendant) et le client indirect (l’entreprise qui va confier une prestation à ce dernier).

400 consultants indépendants accompagnés par an, soit, en moyenne 230 consultants salariés par mois

« Notre coeur de cible, explique Tanneguy de Ménibus, Directeur Général d’Acefas, ce sont des consultants indépendants qui souhaitent devenir salariés. Nous construisons d’abord une fiche de renseignements personnels puis rédigeons la convention de portage. Une fois la mission décrochée, nous élaborons un contrat de prestation et un contrat de travail, le tout en moins de 24 heures, ce qui permet au consultant de saisir des opportunités plus rapidement ». Outre la réactivité, l’expertise et la transparence, l’équipe d’Acefas est aussi force de conseil auprès de ses consultants, notamment lorsqu’il s’agit d’évaluer le potentiel d’une prestation.

Le portage salarial : 100% avantageux pour les consultants indépendants

Le portage salarial est une solution adaptée, notamment si le consultant indépendant vend juste des compétences et ne crée pas de valeur patrimoniale. Il permet ainsi à l’indépendant de bénéficier du système de protection sociale offert par le salariat. « En tant que plateforme de service, nous mettons un point d’honneur à offrir à nos consultants les meilleures conditions pour se vendre sur leur marché, insiste Tanneguy de Ménibus. Nous leur assurons par exemple des séminaires ou des formations dédiés ».

Avec 50 à 100 000 cadres  susceptibles d’utiliser un jour ou l’autre le portage salarial, Acefas a de beaux jours devant elle. t