CNM PREVOYANCE

Des salariés en bonne santé, pour la réussite de votre entreprise…

Affiches SME 60x80cm_HD-1Créée en 1970, CNM Prévoyance Santé a développé son service aux professionnels et entreprises il y a près de 40 ans maintenant. Autant dire qu’elle est expérimentée ! Elle se caractérise par l’écoute active qu’elle a auprès de ses adhérents et qui lui permet d’adapter son offre à leurs attentes : une vraie mutuelle !

Qu’il s’agisse d’un entrepreneur indépendant ou d’une entreprise avec des salariés la santé est un bien précieux et essentiel à tous, sans lequel on ne peut rien faire. La mutuelle complémentaire aide l’entrepreneur à faire face à ses difficultés et intervient même aujourd’hui, de plus en plus, par des actions de prévention. Dès le premier salarié recruté, l’entreprise a obligation de mettre en place une mutuelle complémentaire et, selon le statut de ses employés (cadres, non cadres) et la convention collective, elle doit aussi avoir une couverture prévoyance.

CNM Prévoyance Santé dispose de multiples possibilités de combinaisons afin de satisfaire les besoins des entrepreneurs et des salariés… Haute qualité de prestations, grande modularité des contrats, réactivité des traitements et fortes relations humaines constituent les piliers de cette mutuelle à découvrir.

Bienvenue aux créateurs d’entreprise ! 

CNM Prévoyance Santé accompagne les créateurs d’entreprise avec sa gamme standard modulaire Neo Entreprises, dont les tarifs sont particulièrement performants. « Nous avons lancé pour les consultants relevant de la convention collective SYNTEC, une offre spécifique qui répond aux attentes des structures de tailles réduites, telles que les conseils en marketing ou en informatique » explique Samuel Verdier, responsable du secteur collectif. « Comme pour nos autres propositions, cette gamme est modulaire ; l’adhérent dispose donc d’une couverture la plus personnalisée possible. D’une façon générale, les créateurs d’entreprise bénéficient aussi d’une remise de 20% sur le tarif standard durant la première année de création de l’entreprise, de 10% les 12 mois suivants, avant de rejoindre le tarif standard à partir de la 3ème année d’exercice. Les dirigeants d’entreprise à statut non salarié ne sont pas oubliés : ils disposent d’une réduction du prix à vie de 10% par rapport au tarif standard. A titre d’exemple un jeune dirigeant pourra bénéficier d’une bonne garantie santé à partir de 28 € par mois ».

Une étude personnalisée

« Pour conseiller au mieux nos clients professionnels, nous commençons par étudier la démographie de leur entreprise, son activité et la convention collective dont elle dépend qui nous renseignent sur le niveau de garantie minimum qu’il est nécessaire de couvrir. Sur ces bases, l’entreprise choisit la couverture santé et/ou prévoyance qui correspond le mieux aux besoins de ses salariés. Enfin, un système de renforts est proposée aux salariés qui le souhaitent ».

Une mutuelle administrée par ses adhérents, ça change tout !

CNM Prévoyance Santé propose un très bon niveau de remboursement des prestations. Elle développe une réelle politique sociale pour les personnes à bas revenus et participe finan-cièrement aux ‘restes à charge’ importants. « En tant que mutuelle, nous ne versons pas de dividendes à des actionnaires… Notre résultat opérationnel sert à financer nos investissements. Nous tirons notre crédibilité de notre solidité financière démontrée par des fonds propres qui s’élèvent à 60,2 millions d’euros ».

Une mutuelle bien dans son temps…

Ce qui caractérise CNM Santé est le choix qu’elle a fait de mettre l’accent sur des prestations souvent peu ou mal prises en charge dans les contrats groupe classiques. Hypnothérapie, sophrologie, psychologie et psychomotricité ; au total, c’est une quinzaine de médecines alternatives et complémentaires qui sont prises en charge. « Nos adhérents participent activement aux améliorations souhaitées. Par exemple, ils nous ont donné l’idée d’intégrer dans les contrats individuels et collectifs les activités physiques ‘au ticket’ alors que nous ne remboursions que celles au forfait annuel. Nous souhaitons participer à la bonne santé de nos adhérents ».

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