Avec sept enseignes en franchise, Carrefour Proximité propose aux futurs gérants un projet sur mesure et un parcours de progression adapté.

Créée en 1959, la société Carrefour s’est développée par son sens du client et la confiance de ses partenaires. Le groupe Carrefour est aujourd’hui l’un des leaders de la distribution dans le monde. Commerçant alimentaire de référence, Carrefour est présent dans plus de 30 pays avec plus de 12000 magasins et des sites de commerce.
Partout où il est présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local : par les emplois qu’il crée mais aussi dans ses achats, en privilégiant les filières d’approvisionnement du pays. Carrefour Proximité est l’entité du groupe Carrefour qui accompagne l’implantation et le développement de projets de magasins, en proximité des consommateurs finaux, et dispose déjà de plus de 4000 magasins répartis dans toute la France pour leur apporter les marchandises et les services dont ils ont besoin.

Une segmentation respectueuse des différences de modes de vie

Carrefour a plus de 40 ans d’expérience dans la proximité et la franchise. Le client est au centre de toutes ses attentions. De la livraison à son domicile aux amplitudes horaires adaptées, Carrefour Proximité développe de plus en plus de services visant à faciliter le quotidien de ses clients. A titre d’exemple, l’enseigne Carrefour City a vocation à être de plus en plus un lieu d’échanges et de rencontres, notamment grâce à la présence de bars ou de bibliothèques partagés, à la participation des clients dans le choix du nom du magasin, ou encore grâce à la création de partenariats avec des start-up.

Entreprendre avec Carrefour Proximité

L’équipe de développement de Carrefour Proximité s’intéresse à tous les candidats à la franchise : hommes et femmes ; qu’ils soient en phase de reconversion professionnelle, salariés des enseignes du groupe, jeunes ou moins jeunes… « Pour nous, le plus important est de nous assurer que les candidats ont un véritable intérêt pour le métier de commerçant et qu’ils ont les compétences nécessaires en gestion et management.
Nous ne devons avoir aucun doute sur sa réussite et les dirigeons vers l’enseigne que nous pensons correspondre à son profil. Nous recherchons des entrepreneurs ayant déjà exercé des responsabilités dans notre secteur d’activité. Mais nous allons bien au-delà de ce critère pour sélectionner les entrepreneurs.
Ce qui nous importe, c’est avant tout leurs compétences managériales, leur rigueur et leur capacité à s’investir pour leurs clients. Nous accueillons ainsi des personnes issues du monde de la distribution spécialisée comme le bricolage, la beauté ou le discount électronique – et d’autres venus d’horizons très différents comme la restauration » (Daphné DEFFRENNES – Directrice Formation et Recrutement Franchisés Région Nord).

Des opportunités pour les jeunes et les moins jeunes !

Le réseau Carrefour Proximité accueille des étudiants en alternance. Quand ils sont diplômés, ils deviennent des adjoints au sein de magasins de proximité. Après une ou deux années, ils peuvent devenir franchisés eux-mêmes ou s’ils n’ont pas l’apport suffisant pour investir, il y a la solution de location – gérance. Avec seulement 5 000€ de financement qui leur permet de créer leur entreprise, ces futurs franchisés peuvent se créer leur propre apport en moins de trois ans.