emlyon business school : apprendre à entreprendre pour transformer
emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Son histoire est marquée depuis ses débuts par l’entrepreneuriat et l’innovation : des spécialités qui expliquent sa position parmi les meilleures écoles de France, et sa réputation en Europe et dans le monde.
emlyon business school participe à l’accompagnement et au développement des entreprises à plusieurs niveaux : par les enseignements, les projets menés par les participants durant leur passage à l’école, mais aussi par son incubateur. Ce sont plus de 950 entreprises qui ont été créées par celui-ci et sa qualité est démontrée par ses chiffres : 85% des entreprises constituées étaient toujours actives après 5 ans, pour un impact social de plus de 11000 emplois créés.
Les programmes de formation continue sont très imprégnés par cette culture entrepreneuriale. Par exemple, dans le full-time MBA, les participants développent un projet de création d’entreprise en équipe, et les meilleurs le présentent même dans un concours international de business modèles. Grâce aux parcours « Entrepreneurial Dynamics » ou « Bridger », les participants de l’Executive MBA se constituent aussi une « boîte à outils » de l’entrepreneur, rencontrent des start-uppers et peuvent démarrer un projet de création d’entreprise soutenu par l’Incubateur emlyon business school. Tous ces dispositifs permettent à chacun d’échanger avec des créateurs et de s’intégrer à l’écosystème start-up.
« Notre vocation est de développer des makers, c’est-à-dire des personnes capables de s’approprier les innovations pour développer de nouveaux business ou renforcer les business existants, par la création d’entreprise ou l’intrapreneuriat » explique Françoise Dany, Directrice Relations Entreprise d’emlyon business school.
Aujourd’hui, les nouvelles technologies sont au cœur des formations emlyon business school. « Elles sont utilisées pour enrichir la pédagogie et permettre à chacun d’avancer à son rythme. Des experts de marketing digital, de stratégie ou de data management témoignent et identifient avec les participants comment les technologies vont aussi faire bouger leurs métiers. L’idée est de multiplier les expériences et les échanges pour permettre à chacun de trouver des solutions adaptées à sa situation ».
Les apprenants en formation continue – cadres et dirigeants d’entreprise – expérimentent des outils digitaux et se confrontent à un monde global. Les travaux et projets sont gérés sur des plateformes collaboratives qui permettent une prise en main concrète des nouvelles technologies ; l’immersion sur différents campus, avec une expérience possible à l’international propose une expérience ‘hors-cadre’. « Nous offrons des cours et un environnement qui favorise l’évolution des comportements et des fonctionnements par l’expérimentation de nouvelles pratiques de travail plus collaboratives et connectées. En travaillant sur des cas concrets, les participants ont l’opportunité de s’approprier de véritables problématiques d’entreprise ».
Le développement de nouvelles compétences leur permet, une fois de retour dans leur organisation de devenir acteur de la transformation.
«Les participants, à travers les formations proposées par emlyon business school revisitent leur parcours ; à l’issue de leur expérience à emlyon, ils savent ce sur quoi ils sont bons et peuvent définir un projet qui correspond aussi à leur motivation, à ce qui fait sens pour eux».
emlyon business school est l’une des rares écoles françaises à pouvoir afficher les trois certifications de l’association AMBA, d’Equis et de l’AACSB.
Chaque année, emlyon forme 4500 étudiants et 5500 cadres. Elle est installée sur 5 campus situés à Saint-Etienne, Lyon, Paris, Shanghai et Casablanca.
Les cours sont dispensés en présentiel et/ou en e-learning ; ils peuvent être proposés ‘à la carte’ pour constituer un diplôme au fil du temps. Des conseillères dédiées répondent aux questions des entreprises et des cadres intéressés.
