Créée en 2003 au Royaume-Uni par Craig Swallow, SoloProtect propose une solution complète pour la protection des travailleurs isolés. Avec plus de 200 000 porte-badges Identicom vendus à travers 12 pays, la société assure la sécurité du personnel isolé dans les secteurs suivants : commerce, transport, santé, collectivités locales, habitat social, industrie et maintenance… à travers le monde.

Agression verbale ou physique, malaise, accident, risque environnemental, les employés qui travaillent seuls, dans une structure ou en intervention à l’extérieur peuvent être confrontés à une situation dangereuse qui les rend vulnérables. Dédié exclusivement aux professionnels, SoloPotect a développé une solution complète et intuitive – même en situation de détresse – qui convient à tous les secteurs d’activité et à toutes les tailles d’entreprises. Derrière le design simple et peu encombrant d’un porte-badge se cache en effet un concentré de technologie. Micro d’ambiance, pré-alerte, localisation GPS extrêmement fiable, le boitier Identicom permet de faire face à trois cas de figure : l’arrachement du produit, la détection de malaise ou l’appui volontaire d’alerte.

Un impact positif sur les performances des salariés

Mais la force du produit réside également dans sa connexion immédiate avec un centre de réception d’alarme certifié APSAD 3. « Dès la réception de l’appel de détresse, l’opérateur a déjà identifié et localisé le salarié isolé. Après évaluation de la situation grâce à un micro unidirectionnel, l’opérateur suit la procédure normale ou fait appel aux services d’urgence. Durant toute la durée de l’alarme, le salarié isolé ressent une légère vibration de l’appareil toutes les 10 secondes, il sait ainsi que son appel a été pris en compte et surtout, l’opérateur reste présent durant toute la durée de l’alerte » explique Thierry Vienney, responsable commercial France.

Action forte en matière de prévention et de sécurité, la mise en place de ce dispositif, accessible en location mensuelle rassure les salariés qui bénéficient d’un cadre de travail plus serein et se sentent valorisés par leur entreprise, entrainant de fait, de véritables gains de productivité !