La restauration est un des secteurs qui offre le plus d’opportunités pour se lancer en franchise. Parmi les différentes enseignes, Burger King se distingue depuis son retour sur le sol français en 2012 par sa communication dynamique et décalée et, surtout par sa vitalité et son ambition. Le réseau ouvre en effet entre 50 et 75 restaurants par an sur tout le territoire métropolitain, et recherche toujours de nouveaux candidats à la franchise pour accompagner son développement.

Une solution clé en main pour devenir dirigeant d’entreprise

Entreprendre en franchise, c’est avant tout s’appuyer sur la force d’un réseau ; et Burger King France propose à ses futurs partenaires la puissance d’une marque forte, soutenue par une communication réactive et novatrice. Mais le réseau Burger King permet un parcours de réussite clé-en-main basé sur la transparence à toutes les étapes du process de recrutement. Chaque candidat rencontre au moins un franchisé auquel il pourra poser librement toutes ses questions, et surtout un accompagnement poussé. Les premiers contacts peuvent se faire aisément via Internet, puis débute une sélection en 7 étapes suivies de 20 semaines de formation alternant théorie et pratique pour acquérir les exigences du métier, pendant lesquelles le futur franchisé est formé à la maîtrise des process de Burger King. L’enseigne apporte ainsi son savoir-faire aux futurs franchisés en formation à tous les niveaux de l’activité. Burger King considérant que des franchisés heureux font un franchiseur heureux, l’enseigne se positionne comme un facilitateur, et accompagne ses franchisés tout au long de leur activité grâce à une équipe de professionnels dédiée.

Une marque et des équipes au service du réseau de franchise

Dès l’entrée en formation du candidat à la franchise, les équipes internes sont mobilisées pour son accompagnement. Au cours des semaines de formation, le candidat à la franchise rencontrera l’ensemble des services supports pour s’immerger dans l’organisation. Le contact privilégié au quotidien sera un Consultant Franchise qui accompagnera le candidat tout au long de son parcours de franchisé. La formation se fera aussi en restaurant école pour apprendre les essentiels du métier et obtenir la certification Burger King, obligatoire pour exploiter un restaurant et encadrer des équipes. Pour Burger King, le contrôle fait aussi partie du conseil, et ces audits bienveillants participent au maintien d’une expérience client optimale et une qualité de service globale irréprochable pour la réussite de tous ; le succès n’étant que la conséquence des efforts fournis en équipe.  Ainsi, Burger King recherche pour son développement en franchise, des candidats qui auront à cœur d’œuvrer pour le respect de ces engagements, quels que soient leurs parcours antérieurs.

Une marque de renommée internationale au service d’entrepreneurs locaux

Les restaurants Burger King sont avant tout des entreprises locales doté d’une renommée internationale. L’enseigne favorise les liens avec les acteurs dans les territoires, en développant l’emploi de proximité, et en s’impliquant activement dans les villes. Ceci se traduit par du sponsoring que les restaurants mettent en place avec des clubs sportifs locaux, ou par un soutien à des manifestations locales. Cet engagement dans les territoires fait de Burger King une enseigne en plein essor partout en France.

Chiffres clés :

Plus de 450 restaurants en 2022

Droit d’entrée : 50K€

Apport personnel : 250K€

Contrat en location gérance

Contrat 9 ans + 9 ans