Si l’on a bien longtemps pensé que la qualité de vie au travail et la performance économique de l’entreprise n’étaient pas forcément compatibles, Cohésion International a démontré l’inverse, chiffres à l’appui, avec une méthodologie rigoureuse. Le cabinet d’accompagnement livre aussi ses méthodes à ses clients, afin d’éliminer les idées préconçues et de faire évoluer les modes de management de façon durable. Interview de Frédérick Jacquelet, Directeur Général de Cohésion International.

Quelle est la raison d’être de cohésion INTERNATIONAL ?
Nous avions la conviction en créant Cohésion International que la performance sociale et la performance santé pour les salariés étaient des facteurs faci l i tant la per formance économique de l ’ent repr ise. Nous accompagnons une centaine d’entreprises chaque année depuis 8 ans ; les missions effectuées nous ont donné raison ! Grâce à nos investissements en recherche et développement, nous allons dorénavant jusqu’à
de la prédiction de situations et savons concrètement transformer les organisations – entreprises mais aussi administrations centrales, collectivités territoriales ou établissements hospitaliers – de manière pérenne et les conduire à entrer dans un cercle vertueux à la fois d’efficacité et de bien-être.

Comment se déroule une mission ?
Notre organisation est fondée sur des experts présents sur toute la France, disposant de compétences propres : sociologues des organisations, professionnels de la médecine du travail , psychologues, ergonomes, spécialistes des processus… Nous avons en commun une approche méthodologique : le mentoring. Ce mode de fonctionnement nous permet d’apporter tout à la fois conseil, évaluation, formation et accompagnement à nos clients. Les professionnels dédiés sont sélectionnés selon la mission qui nous est confiée.
Après un diagnostic, nous challengeons l’entreprise selon ses objectifs et par rapport à la situation existante. Ensuite, nous mettons en place un processus qui apporte le changement nécessaire, de la mise en place d’un observatoire de la santé au niveau de la direction générale à l’organisation d’ateliers en prévention active de la santé, jusqu’au ré-ingéniering organisationnel ou la mise en place d’outils de médiation. Tout dépend des objectifs de l’entreprise et de sa maturité vis-à-vis de ces sujets… Nous démarrons en général par un programme spécifique au top management, afin que les trois piliers de performance (santé, social et économique) s’inscrivent pleinement dans la gouvernance de l’entreprise.

2015 est une année riche en actualités, pouvez-vous nous en dire plus ?
Nous sommes partenaires de la création du Label Performance durable, conçu avec des partenaires institutionnels et un des leaders de la certification. Ce label est fondé sur des tests concrets et atteint un niveau opérationnel intéressant pour amener la performance durable au sein des organisations. Dans la suite de la création de ce label fin 2015, Cohésion International invitera les entreprises à le mettre en place par un transfert de compétences sous forme d’ateliers. Aussi, nous proposons un nouveau programme d’ateliers intra entreprises pour diminuer les maladies professionnelles.

Qu’est-ce qui distingue Cohésion International de cabinets d’accompagnement RH classiques ?
Nous abordons les performances liées à la santé et au dialogue social, en cohérence avec la performance économique. Il s’agit là d’une première innovation. Mais aussi, nous apportons plus qu’une formation, par un transfert concret de notre savoir-faire : ce qui apporte une réelle autonomie aux managers dans le temps…

Fiche technique :
COHESION INTERNATIONAL, Spécialiste de la performance durable.
Prévention active de la santé, absentéisme, conflits, RPS, stress, burn-out, performance, pilotage, service clients, talents, enjeux humains… autant de clés qui résument les défis actuels des organisations, portés par leurs équipes managériales. Assurer la dynamique humaine (individu, collectif) par une prévention active, développer la qualité des relations entre acteurs, adapter les structures organisationnelles aux nouveaux environnements,…autant de clés permettant au Management de construire les solutions durables de demain.

L’ENTREPRISE :
Date de création : 2007
Effectifs : 70 experts et consultants
+ 1000 références clients des secteurs privés et des secteurs publics
LES MOYENS :
Des équipes pluridisciplinaires (mentors, psychologues, spécialistes santé, ergo nomes, médecins, experts processus, experts stratégie, experts management, consultants RH, formateurs,…) Des partenariats stratégiques avec des organismes et instituts de recherche. Des concepts et méthodes d’analyses certifiés.

LES OFFRES DE SERVICES :
Notre métier, la performance Durable = performance sociale, performance économique, performance santé durable, qui s’appuie sur 4 pôles d’activités et départements d’expertises :

• Pôle Activités :
EVALUATION : Audit, diagnostics, études
FORMATION : Ingénierie pédagogique, mise en place d’exécutive, développement de compétences, animation
CONSEIL : Aide à la décision, prospective, assistance maîtrise d’ouvrage
ACCOMPAGNEMENT : coaching, tutoring, partage de pratiques, mentoring

• Départements d’expertise :
Qualité de vie au travail et santé durable
Management et intelligence collective
Intelligence économique et stratégique
Talents, Ressources et Relations Humaines

+ LES PLUS !
• Engagement sur les résultats par le calcul du retour sur investissement pour nos clients et un accompagnement dédié.
• Des méthodes innovantes basées sur des modélisations prédictives.
• R&D valorisée par prix de l’innovation PREVENTICA.
• Présence France entière et monde francophone.
• Une approche globale et combinatoire de nos métiers et expertise au service des problématiques clients.
• Design de projet sur mesure et spécifique aux objectifs et enjeux clients.
• Qualité de nos expertises : partage entre pairs, cycle de formation, reconnaissances accréditation par des tiers (CARSAT, INRS, IPRP,…).

Coordonnées :
Cohésion International
54 Rue St Maximin
69003 LYON
Tél : 09 73 68 75 20
Email : contact@cohesion-int.com
web : www.cohesion-int.com

Contact :
Frederick JACQUELET
Directeur Général
Tél : 09 73 68 75 20
contact@cohesion-int.com